민형배 전남광주통합특별시 시장, ‘공감 톡톡’으로 통합 시동

민형배 전남광주통합특별시 시장은 취임 초부터 조직 내 소통과 화합을 강조하며 새로운 행정의 틀을 다지고 있다. 최근 광주청사 전 직원을 대상으로 시작한 ‘공감 톡톡’은 이러한 그의 철학이 반영된 첫 공식 행보로, 통합 특별시의 성공적인 안착을 위한 내부 동력 확보에 주력하는 모습이다.

‘공감 톡톡’은 시장이 직접 각 부서를 찾아 직원들과 자유로운 대화를 나누는 형식으로 진행된다. 민 시장은 이 자리에서 통합특별시의 당위성과 목표를 설명하고, 직원들이 느끼는 기대와 우려를 경청하며 격의 없는 소통을 이어가고 있다. 한 참석자는 “시장이 직접 찾아와 우리의 의견을 묻고 귀 기울여주는 모습에서 통합에 대한 진정성을 느낄 수 있었다”며 긍정적인 반응을 보였다. 이는 통합 과정에서 발생할 수 있는 내부 갈등을 최소화하고, 직원들의 역량을 결집하려는 민 시장의 전략으로 풀이된다.

민형배 전남광주통합특별시 시장은 인터뷰에서 “통합특별시는 단순히 행정 구역을 합치는 것을 넘어, 시민들의 삶을 실질적으로 변화시키고 더 나은 미래를 제공하기 위한 거대한 도전”이라고 강조했다. 그는 이어 “이러한 변화의 중심에는 공직자 여러분의 헌신과 열정이 필수적”이라며, 직원들의 적극적인 참여와 주인의식을 당부했다. 특히, 통합 과정에서 발생할 수 있는 행정 시스템의 충돌이나 업무 부담 증가에 대한 직원들의 우려를 인식하고 있음을 밝히며, 이에 대한 합리적인 해결책 마련에 집중하겠다는 의지를 내비쳤다.

‘공감 톡톡’에서 민 시장은 직원들에게 통합특별시의 비전을 구체적으로 설명하는 데 많은 시간을 할애했다. 그는 전남과 광주가 가진 고유한 강점들을 결합하여 시너지를 창출하고, 이를 통해 지역 경제 활성화와 양질의 일자리 창출, 그리고 문화·관광 산업의 발전을 이끌어내겠다는 포부를 밝혔다. 또한, 균형 발전을 위한 정책 수립과 소외 지역 없는 통합특별시 구현을 약속하며, 모든 시민이 변화의 혜택을 고루 누릴 수 있도록 하겠다는 의지를 피력했다.

소통의 자리에서는 통합특별시의 청사진뿐만 아니라, 현실적인 과제들에 대한 논의도 활발하게 이루어졌다. 한 직원은 “통합으로 인해 업무 체계가 달라지는 부분에 대한 불안감이 크다”며, 이에 대한 명확한 가이드라인과 교육 프로그램의 필요성을 제기했다. 민 시장은 이러한 질문에 대해 “통합 전부터 면밀한 준비를 통해 혼란을 최소화하고, 직원들이 새로운 환경에 빠르게 적응할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 답하며, 인력 재배치 및 조직 개편 과정에서의 공정성과 투명성을 약속했다.

민형배 전남광주통합특별시 시장은 ‘공감 톡톡’을 통해 얻은 직원들의 의견을 정책 수립 과정에 적극적으로 반영할 계획이다. 그는 “현장에서 나오는 생생한 목소리야말로 가장 중요한 정책 자원”이라며, 앞으로도 다양한 채널을 통해 직원들과 지속적으로 소통해 나갈 것임을 밝혔다. 이러한 소통 중심의 리더십은 통합특별시의 성공적인 출범과 안정적인 운영에 중요한 기반이 될 것으로 기대된다.

취임 초부터 내부 역량 결집에 힘쓰는 민 시장의 행보는 통합 특별시가 단순히 선언적인 구호에 그치지 않고, 실제적인 변화를 만들어낼 수 있는 강력한 행정 주체로 거듭나기 위한 의지를 보여준다. 시민들의 기대와 함께 공직자들의 지지를 얻어내려는 그의 노력이 통합특별시의 미래에 어떤 영향을 미칠지 귀추가 주목된다.